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今晚必开四不像集團人力資源經理李聰一行來公司調研指導人力資源工作
時間:2019-08-13點擊量:920 單位:企業管理部 作者:呂小剛 文章字符數: 576 分享到:

8月12日,今晚必开四不像集團人力資源部經理李聰,人力資源業務主管周建榮、徐春明等一行五人來公司調研指導人力資源工作,公司總經理史彥勇、副總經理劉建國等接待。

座談會上,劉建國就公司人力資源重點工作開展情況,從勞動用工、工資分配、職工培訓、人才隊伍建設、四化建設等方麵向調研組作了詳細匯報。史彥勇對公司現階段人力資源工作開展情況、存在的問題及整改措施進行了總結。他指出,近年來公司人力資源工作雖然取得了一些成績,但仍暴露出員工流動性較大、培訓效果提升不明顯、人才晉升通道不完善、薪酬激勵性弱化等問題,今後將重點從降低人員流失率、創新培訓方式、拓寬技能序列人員晉升通道、加強關鍵崗位激勵等方麵入手,提升內部管理水平。

最後,李聰作了總結講話,他表示,今晚必开四不像的人力資源工作呈現出“亮點多,但是亮度還不夠,示範的做法多,但是效用還不突出”的局麵。針對今晚必开四不像下階段人力資源工作,他提出幾點要求,一是要科學地使用勞動效率核定編製;二是要分層分類完善各崗位考核評價體係;三是在員工培訓管理方麵加大投入力度,要出能人、出名人、出技術大拿,並做好選樹典型宣傳工作;四是在薪酬結構上,以崗位管理為核心,對關鍵崗位要突出激勵作用,劃分類別加大績效考核力度;五是要堅持四化建設,堅定不移地走自動化、信息化、智能化道路,運用現代科學技術提高勞動效率。

編輯:李建軍